。

事实上，358团的兵战斗力相当不错，这可以从之前的战斗中看出来。

问题是他们现在加入了八路军，有许多纪律、战术以及习惯等都需要从晋绥军那一套转过来，所以更适应用原八路军的连长对其进行训练。

王学新甚至还对部队进行混编。

混编这做法各营并没有统一，比如沈泉和关大山就认为不应该混编，他们认为部队混编后就有可能会出现许多矛盾同时也不方便训练和教育……比如某连全部来自晋绥军，就可以很方便的集中训练和学习纪律。

王学新不是这么想的。

他觉得这么做虽然初期的确会减少许多麻烦，但却会在各连之间形成很难打破的壁垒，兵与兵之间的矛盾的确是少了，但连队与连队之间的矛盾却始终存在甚至会越来越明显最后甚至激化。

这也是现代部队里升官时通常是调到其它部队任职的原因，为的就是避免部队内部形成利益小团体，这种小团体一旦形成就很难打破。

王学新从一开始就将部队打乱，每个连、每个排、每个班甚至每组都是八路军与晋绥军混编。

王学新尤其重视张庆才的三排。

原因是八路军中枪法准的太少了，要想训练神枪手又因为子弹不足没法练，于是三排那几十个神枪手就跟宝贝似的被当作是火力掩护单位分散到各个连队。

这些东西王学新只是给出方案，大小事情都是由谢宝庆这个副营长做。

也就是说，这段时间当营长的实际上是谢宝庆。

“老谢！”王学新一边看着战士们挖的山洞一边赞道：“你比我有办法，什么事你拿主意就成，搁我这我还不知道怎么办呢！”

王学新说的是真话，挖山洞这些事谢宝庆这土匪出身的家伙还真是行家。

但谢宝庆却说道：“营长，说的不是这事，是十五连连长朱振江！”

“咋了？”王学新疑惑的问：“他犯事了？”

思想工作

“犯事倒没有！”谢宝庆回答：“就是小错不断，咱们拿他没办法！”

“那就批评教育呗！”王学新说：“这不是吴铮同志的强项吗？”

吴指导员此时已经被王学新给升为五营的教导员。

吴铮这家伙虽说那嘴巴絮絮叨叨的好像永远都有说不完的话，不过做起思想工作来还真有一套……后来王学新发现，其实并不是吴铮做思想工作有多厉害，而是战士们都怕了他那没完没了的讲道理、摆事实、拉家常。

为了不受这个苦，这才听吴铮的话的。

不过不管怎么说，王学新还没见过吴铮对付不了的人。

但谢宝庆却说：“怎么没做思想工作了？教导员天天往十五连跑，这不……刚才又有战士报告了，说是朱振江抢了别人的鞋！”

“抢鞋？”王学新一听就懵了，还有这操作？

后来一想，觉得又很正常……朱振江来自晋绥军，晋绥军那从手下那抢双鞋什么的，都是寻常事。

果然，就听谢宝庆解释道：“他还说那不叫抢，是部下乐意给的，部下那也说是给的……咱们拿他有啥办法？这不，这会儿教导员还在给朱振江做思想工作呢！”

王学新一听就笑了起来，没想到这家伙还是个书呆子。

“营长！”谢宝庆凑上来说：“我看，咱们是不是把朱振江这个连长给撤了？他这种作风，会给部队带来很坏的影响，许多战士对他都不服气，这么下去可不行！”

听着谢宝庆这话，王学新就觉得八路军的纪律还真有一套，现在就连谢宝庆这个土匪头子都开始讲纪律、讲影响了。

不过，王学新还是觉得这朱振江不是说撤就撤的。

原因是像他这种书呆子通常已经形成了利益小团体，比如他从部下那抢了鞋，部下还要很配合的说是自愿给的……这其实是畏惧其背后的势力。

另一方面，五营里除了侦察连没动外，三个普通连有两个连是原八路军战士做连长，现在如果再把朱振江这个原晋绥军的连长撤掉，很容易被其利用。

比如，朱振江心有不服就可以借此机会说是五营要清算、控制晋绥军，所以才把他这个唯一的连长也撤了。

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